aviation power

Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger:
In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Teamleiter Staffing Personaldienstleistung (m/w/divers)
in Hamburg

Ihre Aufgaben:
  • Teamleitung und Mitarbeiterführung des Bereichs Staffing bzw. Mitarbeiterbetreuung am Standort Hamburg
  • Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Abwicklung aller administrativen Vorgänge im Rahmen der Personaleinstellung und -betreuung sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Pflege der Personalakten
  • Betreuung von Mitarbeitern während eines Kundeneinsatzes in allen personal-, arbeits-, entgelt- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Servicequalität in der Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz bzw. in Arbeitnehmerüberlassung

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Personalwirtschaft / Human Ressources oder abgeschlossene Berufsausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/divers)
  • Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, speziell der Arbeitnehmerüberlassung
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, insb. im Arbeitsrecht
  • Kenntnisse des BAP-Tarifvertrags wünschenswert
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung, auch interner Mitarbeiter, bzw. Teamleitung wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis und Interesse an der Luftfahrt
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und gerne auch in Landwehr L1
  • Strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
  • Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
  • Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima
  • Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zügige Übernahme von Verantwortung im Rahmen von vielfältigen Projekten
  • Attraktive Sonderleistungen neben dem Festgehalt
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.