aviation power

Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger:
In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Recruiter IT (m/w/divers)
in Hamburg

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung als Recruiter für den Ausbau und die Gestaltung des Active Sourcing Bereiches (m/w/divers)
  • Rekrutierung und Bewerbermanagement hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte über Soziale Netzwerke und Karriereseiten mit Schwerpunkt Software-Entwicklung und IT- Consulting
  • Active Sourcing über gängige Rekruitierungs-Plattformen
  • Führung von Telefoninterviews und Kandidatenbegleitung während des gesamten Rekrutierungs-Prozesses
  • Proaktive Weiterentwicklung zielgruppenrelevanter Rekrutierungsstrategien auf Basis von State-of-the-Art-Medien und neuen Rekrutierungskanälen
  • Aufbau eines Talentnetzwerks sowie aktives Talent Relationship Management
  • Identifikation und Auswertung relevanter KPI’s im Rekrutierungsprozess

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, z.B. Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten (m/w/divers)
  • Aktuelle Berufserfahrung als Personalreferent bzw. Recruiter im Active Sourcing, gerne im Bereich IT Rekrutierung (m/w/divers)
  • Routinierter Umgang mit Research Tools und Datenbanken
  • Erfahrung im Umgang mit dem Xing Talentmanager von Vorteil
  • Netzworking Skills und IT-Affinität wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
  • 24 bis 30 Tage Urlaub
  • HVV-ProfiTicket
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.