aviation power

Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger:
In der AviationPowerGroup finden Sie vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen der Luftfahrtindustrie.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft gezielt einzubringen und sich bei uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Change Manager Triebwerkstechnik (m/w/divers)
in Hamburg

Ihre Aufgaben:
  • Als Change Manager Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Triebwerkstechnik bzw. entsprechenden Projektleitern planen bzw. umsetzen (m/w/divers)
  • Rahmenkonzeptionen für die Change Ausrichtung der Engine Services entwickeln, umsetzen und monitoren
  • Konzeption, Vor-/Nachbereitung, Durchführung und Moderation von Führungskräfte- und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Kommunikation veränderungsrelevanter Themen in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation (z. B. redaktionelle Erstellung von Präsentationen, Newsletter)
  • Sonderaufgaben wahrnehmen und in Projekten mitarbeiten bzw. diese leiten

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Marketing, gerne auch Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. abgeschlossenes Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten (m/w/divers)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Change Manager und umfassende Methodenkenntnisse in den Bereichen Projekt-, Change und Event Management (m/w/divers)
  • Erfahrung in der Luftfahrt, speziell in der Triebwerkstechnik von Vorteil
  • Erfahrung in Projektaufgaben und –leitung
  • Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten zur Konzeptionierung und zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
  • Erfahrung in der Moderation diverser Gruppen und der Workshop-Konzeption
  • Erfahrung im versierten Umgang mit allen hierarchischen Ebenen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe interkulturelle Kompetenz
  • Sicheres Auftreten und sehr hohe Überzeugungskraft
  • Hohe Kreativität, Belastbarkeit und stark ausgeprägte Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld 
  • Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
  • 24 bis 30 Tage Urlaub
  • HVV-ProfiTicket
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.