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Sie haben bereits an einem Bewerbertag der Deutschen Lufthansa AG für einen Einstieg als Check-In-Agent oder dem Online-Bewerbungsverfahren teilgenommen, waren aber bisher leider nicht erfolgreich? Das ist schade aber nicht das Ende der Träume! Wir geben Ihnen eine neue Chance zum Einstieg als Check-In-Agent bei der Deutschen Lufthansa AG. Jetzt bewerben!
 

Check-In-Agent Lufthansa / 2.Chance (m/w/divers)
in Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben:
Einsatz als Check-In-Agent für die Fluggäste der Lufthansa am Flughafen Frankfurt mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m/w/divers):
 
  • Check In von Passagieren der Lufthansa mittels des Systems Altéa
  • Identitätskontrollen
  • Prüfung der erforderlichen Reisedokumente (Pass, Visum, Impfzeugnisse) nach den international geltenden Länderbestimmungen
  • Administrative Abwicklung der Boarding-Prozesse der Lufthansa
  • Fluggastbetreuung am Counter und beim Boarding
  • Arrival Service von Fluggästen der Lufthansa
  • Vor- und Nachbereitung der Flüge inkl. Dokumentation

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife, bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (m/w/divers) 
  • Check In Erfahrung von Vorteil
  • Erfahrung am Flughafen von Vorteil
  • Kenntnisse von Check In Systemen von Vorteil
  • Spaß an der Betreuung der Fluggäste der Lufthansa
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG notwendig
  • Flexibilität und Besonnenheit auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung
  • Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit und hohe zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
  • Gute Übernahmechancen bei der Deutschen Lufthansa AG
  • Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
  • Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
  • Jobticket
  • 24 - 30 Tage Urlaub
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.