Ihre Aufgaben:
Tätigkeiten als Change Manager in der Position des Transformation Leaders bei AIRBUS mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m/w/divers):

• Festlegung und Umsetzung einer regelmäßigen Kommunikation mit allen Interessengruppen
• Ausarbeitung eines Konzepts für ein regelmäßiges Progress-Review-Meeting und Leitung des Einsatzes
• Definieren eines Konzepts für ein Head of Version Dashboard zur Visualisierung des aktuellen Status und der Ursachen bei Verzögerungen
• Organisation von Kommunikations- und Marketingveranstaltungen
• Überwachung der Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern (m/w/divers)

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares (m/w/divers)
• Berufserfahrungen im Bereich Change Management, Projektmanagement und Customer Service
• Grundkenntnisse im Lean Management von Vorteil
• Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• gute Deutsch- und Französischkenntnisse wünschenswert
• sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
• Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
• Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub
• HVV-ProfiTicket
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 
• persönliche Mitarbeiterbetreuung
• Stundenlohn voraussichtlich, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 37,00 und 44,00 Euro brutto/Stunde