Ihre Aufgaben:
Tätigkeit als Personalreferent bei der Lufthansa mit folgenden Aufgabenschwerpunkten (m/w/divers):

• Beratung der Führungskraft zu allen arbeitsrechtlichen (kollektiv/individual) Themen
• Durchführung von Mitbestimmungsprozessen für den betreuten Bereich
• Beratung der Führungskraft hinsichtlich der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden beispielsweise im Rahmen von Talent Konferenzen
• Gestaltung und Steuerung von Besetzungsprozessen von der Definition der Sourcingkanäle über das Auswahlverfahren und die Vertragsgestaltung bis hin zur Sicherstellung des Onboardings
• Analyse und Aufbereitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Einzelfälle
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• Initiierung und Umsetzung von Projekten zu personalpolitischen Themen und Prozessoptimierung

Folgende Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit:

• abgeschossenes Studium in Betriebswirtschaft, bevorzugt mit Schwerpunkt Personalwesen, in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse (m/w/divers)
• aktuelle Berufserfahrungen als Personalreferent (m/w/divers)
• Kenntnisse des Arbeits-/Betriebsverfassungsrechts, sowie im operativen Personalmanagement sind von Vorteil
• gute EDV-Anwenderkenntnisse
• sicheres und gewandtes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• gutes sprachliches Ausdrucks- und präzises Darstellungsvermögen, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• hohes Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Menschen
• ausgeprägte Kompetenz und Bereitschaft in Hinblick auf Teamarbeit
• sehr gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen
• Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien
• Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
• bis zu 30 Tage Urlaub
• kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• intensive Mitarbeiterbetreuung